華中公司全覆蓋、深層次、多形式學習《規定》《辦法》
按照集團公司、公司的工作部署，華中公司于11月份開展了全覆蓋、深層次、多形式《廣西建工集團有限責任公司員工廉潔從業若干規定》（以下簡稱《規定》）《廣西建工集團違反廉潔從業規定檢舉控告工作辦法》（以下簡稱《辦法》）等文件宣貫工作。
11月初，華中公司以黨委理論學習中心組學習（擴大）會的形式組織華中公司中層及以上干部職工，對《規定》進行專題學習，會上強調全體領導干部要認真學習、深刻領會《規定》要求，把《規定》的要求特別是“十四個嚴禁”內化于心、外化于形。
11月中旬至11月底，華中公司層層做好《規定》的宣貫學習。以項目經理會的形式，集中組織項目經理對《規定》《辦法》進行學習，傳達集團廉潔會議精神，要求項目經理要率先垂范，帶頭遵守《規定》，把《規定》當作日常工作學習生活的“緊箍咒”來約束自己，管理好項目管理人員。與此同時，各部門、各項目部紛紛組織將《規定》與各部門、各項目的日常業務培訓相融合，做到以《規定》為舉措和抓手，提高解決問題的能力。
宣貫工作期間，華中公司機關、項目部充分利用櫥窗、版報、公告欄、微信等媒介，結合近期發生的典型違紀違法案例廣泛宣傳《規定》內容，突出宣傳“十四個嚴禁”，確保全體干部職工對《規定》熟記于心，達到人人必知、人人皆知、人人皆遵守的目的。
據悉，自《規定》印發以來，華中公司通過班子專題學習會、工作會議、業務培訓等形式已經開展集團廉潔會議精神、《規定》《辦法》等學習宣貫26次，參與199人次，覆蓋在建項目16個，在內部刊物、櫥窗、板報、公告欄制作宣傳展板23塊。（王雪/文）
機關辦公場所展板
項目部學習宣貫