市政分公司自上而下掀起《規定》和《辦法》學習熱潮
自集團公司印發《廣西建工集團有限責任公司員工廉潔從業若干規定》和《廣西建工集團有限責任公司違反廉潔從業規定檢舉控告工作辦法》以來，為了將《規定》和《辦法》學習好、貫徹好、落實好，市政分公司按照集團公司、公司的工作部署，積極組織，多點發力，自上而下掀起了學習熱潮，切實營造了人人知曉、人人學習、人人遵守的濃厚氛圍。
做好分層教育
集團公司召開廉潔從業工作會議后，市政分公司第一時間召開《集團公司員工廉潔從業若干規定》宣貫大會，逐字逐句學習了《規定》的全部內容，并就分公司進一步做好廉潔從業宣貫工作的落實和監督進行全面部署。分公司領導班子通過中心組學習等方式，堅持先學一步、學深一層，形成“頭雁效應”；將《規定》和《辦法》作為教育重點來抓，深入各掛點項目進行專題宣貫；分公司以部門、項目為單位，各戰線職工迅速行動，結合工作實際，分層次、有針對性的地開展專題宣講和學習，實現各戰線職工宣貫全覆蓋。
部門開展廉潔從業學習
豐富宣貫載體
分公司充分利用板報、公告欄、網站、微信等媒介，張貼宣傳展板、公告及《紀檢監察信訪舉報監督卡》進行宣傳，將《規定》原文，尤其是集團公司員工廉潔從業“十四個嚴禁”的具體要求在分公司機關行政區域、項目部等主要辦公地點懸掛上墻，示范引領、強化教育，全力營造學習的濃厚氛圍。
項目開展廉潔從業學習教育會
下一步，分公司將堅持深入開展《規定》和《辦法》的宣貫及教育工作，在全體干部職工中形成廉潔從業教育“大合唱”，將廉潔從業意識內化于心、外化于行，確保廉潔從業各項要求得到全面落實貫徹，真正做到勤勉干事、干凈做人，為分公司高質量發展營造風清氣正的政治生態。（供稿丨覃雨時）