正值盛夏 慰問一線職工
為進一步做好高溫季節勞動者防暑降溫工作，有效地預防和控制高溫作業環境下勞動者可能導致中暑和保護勞動者健康的權益，公司工會與公司勞動保護委員會等六人在公司黨委副書記、工會主席段獻花帶領下，到李寧體育館項目、公司集資樓兩個項目慰問一線職工，并送上了慰問金。同時公司勞動保護委員會對三個項目防暑降溫工作進行了督察。（趙永全供稿）
圖為：公司黨委副書記、工會主席段獻花為機施分公司施工的公司集資樓項目送上慰問金
一分公司加強施工一線防暑降溫工作
確保施工生產順利推進
一分公司在最近幾天來出現的持續高溫天氣，酷暑容易導致中暑事件的發生。作為職工合法權益的維護者——工會，督促和協助行政做好防暑降溫工作責無旁貸。為加強施工一線防暑降溫監督工作，確保職工生命健康與安全，充分發揮工會監督作用，一分公司工會將關心職工身心健康、督促在建項目落實防暑降溫工作作為工會工作的重中之重來抓。
7月18日，一分公司工會同志在該分會主席的帶領下，對本單位各在建項目的防暑降溫工作進行監督檢查與指導，并根據檢查的情況，對各項目提出幾點要求：一是要認真做好防暑降溫工作，注意職工飲食衛生以及提供好后勤保障，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴等臨時設施符合職業健康安全標準要求、滿足防暑降溫工作需要。二是要合理安排好高溫期間的作息時間，做到“歇中間，抓兩頭”，切實做好高溫天氣下的勞動保護和安全生產，在確保職工身體健康安全的前提下順利完成各項施工任務。
在一分公司工會的有效監督指導下，南寧稅務學校項目在開展防暑降溫工作方面卓有成效，該項目不僅建立了防暑降溫工作責任制，而且建立有完善的防暑降溫應急救援措施，并通過供應菊花茶或山楂茶、廣東涼茶、綠豆湯等清涼飲品及分發十滴水，藿香正氣水等消暑藥品，為項目施工人員送去夏日清涼。
（通訊員：楊曉萍）
公司工會給施工一線職工送上酷暑“清涼”
8月3日下午4點，龍城的太陽依然是火辣辣的，公司黨委副書記、工會主席段獻花同志帶領公司勞動保護小組成員，頂著驕陽，到一分公司前鋒路集資樓工地進行夏季高溫防暑降溫慰問。
段獻花同志在慰問中強調，天氣炎熱，一線職工要避開高溫工作時間，多備一些防暑藥品和清涼飲料，預防為主、安全第一。慰問組還給該項目送上酷暑慰問金1000元。(一分工會吳足娣供稿)