積極辦好離退休職工移交社區前期準工作
全力支持企業改革改制
根據企業改制改革的文件精神要求，做好改革改制準備的前期工作，廣西五建金屬結構分公司積極響應，并抓緊時間辦理離退休職工移交社區工作的準備工作。
金屬結構分公司共有249名退休職工，住址主要集中柳州市，也有少數居住省、市外，呈現出了人多、面廣、線長的特點，為了做好移交前期準備工作的統計，一定程度上給我們工作增加一些難度，所以在工作中我們不敢有絲毫懈怠，只有認真對待。我們本著認真、細致、準確的工作原則，以細心、耐心之工作態度，通過多種渠道、多種方式，積極聯系、溝通職工，確保這項工作有效開展。
為提高工作效率，我們在居住比較集中的幾片職工，張貼通知進行宣傳，發放離退休職工移交社區登記表，并親自前往住宅區“擺攤”進行指導、登記工作，務必保證一個都不能少，切實保障離退休老同志的切身利益，確保較好較快地完成任務。
在工作中我們遇到了不少困難：一些老同志因年事高，彼此之間語言不通，難以交流溝通，我們只能耐心傾聽、認真指導和解釋或者通過其子女的幫助才得以其正確信息資料；一些居住外地，因其地址、電話的不詳不清，通過多方咨詢、幾經周折最終才能得到其確切資料；對于登記表中一些資料有所錯漏或存在疑問，我們打電話進一步核對查實，確保各項內容準確無誤，把工作做牢做細…..
經過一段時間的緊張工作，我們把分公司249名離退休職工的信息資料全部收集齊全，并多次進行全面細致地檢查核對，然后逐個逐份輸入電腦進行分類匯總，在我們工作負責人的通力合作和退休職工及其家屬的積極配合下，此項工作任務得以圓滿完成，給離退休職工利益充分的保障，對上級工作給予積極的配合，為促進企業改革改制的前期準備工作而做出應有的貢獻。（吳啟勛供稿）