以關愛暖人心，二分公司豐澤岸芷汀蘭項目開展為員工過
生日活動
“我沒有經歷過這樣的生日，非常感動，就像在家里過生日一樣，領導和同事就像我的家人一般，為我準備蛋糕，這場生日讓我難忘！”
為弘揚公司、分公司“以人為本”的企業文化，進一步實現人性化、親情化管理，讓員工切實感受到組織的關愛和溫暖，以更加飽滿的心態投入到工作當中，二分公司豐澤岸芷汀蘭項目決定在全體職工中開展“過生日、送祝?！钡幕顒印?/span>
4月13日晚上8點，夜幕降臨，項目部資料員劉思婷正在電腦桌前工作?！鞍?，燈怎么壞了！”嗒的一聲，辦公室內陷入漆黑。“祝你生日快樂，祝你生日快樂，祝你生日快樂……”只見項目部經理廖東林與全體管理人員捧著蛋糕向劉思婷走來，作為項目部復工以來第一個過生日的員工，劉思婷心情格外的興奮。
項目經理廖東林表示，雖然項目部生活條件及設施還未完善，相對于其他項目較為艱苦，但是對員工的關愛不會落下，項目部會為員工打造一個舒適、溫馨的辦公環境，讓員工感受到“家”的溫暖。
一份蛋糕、一句生日祝福、一張集體生日合影照，“為員工過生日”活動讓廣大員工感受了領導對員工的關心，融洽了關系、溝通了感情，增加了員工的歸屬感和工作積極性，更增強了項目部的凝聚力、向心力。（韋雅倩 農恒勝/文 農恒勝/圖）
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