【傾聽“新”聲 助力發展】南寧分公司召開
2019屆新員工回訪座談會
1月9日下午，南寧分公司在五建綜合樓二樓小會議室召開2019屆新員工回訪座談會，分公司黨委副書記、紀委書記、工會主席曾燕芳出席，相關科室人員及38位新員工參加。
座談會上，氣氛輕松歡快，新員工分別結合自身的崗位情況積極發言，在自我介紹的同時，闡述了工作以來的體會、遇到的實際困難、需改進的問題以及對分公司發展的合理化建議。
在認真聽取了新員工的發言后，曾燕芳肯定了大家在見習期間的成長，并結合自身工作經歷分享交流。她對新員工四點希望和要求，一是信心，要對自己、對分公司、對公司有信心。二是真心，企業真心培養人才，大家要真心對待企業，爭取早日在自己的崗位上成才，實現自我價值。三是恒心，要有恒心克服困難，不怕吃苦，不怕吃虧，要做好人生規劃，定好方向。四是匠心，要有工匠精神，嚴格要求自己，精益求精做好每件事。
近年來，分公司十分重視新員工回訪交流活動,已先后在北海、百色、梧州片區召開新員工回訪座談會，體現了分公司對新員工的關注與關心，增進了同事間的互相了解，激發了新員工對工作的熱情，為公司、分公司的高質量發展奠定了人才基礎。(供稿：陳美鋒)
座談會現場