南寧經(jīng)營管理部學習貫徹集團、公司兩級職代會精神
為深入貫徹學習集團公司二次三屆職代會、公司第十三屆五次職工會精神，3月24日上午，南寧經(jīng)營管理部召開傳達集團、公司兩級職代會精神會議，部門全體職工參加。
會上，公司總經(jīng)理助理、南寧經(jīng)營管理部書記謝樹安對集團公司職代會精神進行了傳達。謝書記帶領(lǐng)全體與會人員首先重點學習了集團公司董事長、黨委書記 金寧運在集團公司二屆三次職代會上做的《以結(jié)構(gòu)性改革為抓手 堅持創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略 全面完成年度目標任務(wù) 以優(yōu)異成績向黨的十九大獻禮》的講話。隨后，謝書記繼續(xù)傳達了集團公司總經(jīng)理、副董事長、黨委副書記羅濤做的《穩(wěn)中求進 提質(zhì)增效 勇于擔當 以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開》的工作報告。
部門副經(jīng)理（主持工作）徐恒夫在會上傳達了公司董事長、黨委書記、黃鼎龍做在2017年職代會做的《穩(wěn)中求進 提質(zhì)增效 均衡發(fā)展全面提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量》工作報告，深入學習了公司2016年的主要工作回顧和2017年的工作部署。結(jié)合報告內(nèi)容與部門實際情況，徐副經(jīng)理提出六點要求：第一、部門要與公司“穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求變、穩(wěn)中求好”的總基調(diào)保持一致，做到穩(wěn)健發(fā)展；第二、報告強調(diào)了公司總部的服務(wù)和管理職能，我部作為公司派駐南寧片區(qū)的管理機構(gòu)，應(yīng)主動作為，在經(jīng)營工作、安全生產(chǎn)管理、用印服務(wù)、會務(wù)外聯(lián)等工作中，務(wù)必全力協(xié)助好分公司，保持良好的機關(guān)作風，提高工作效率；第三、堅持提質(zhì)增效與均衡發(fā)展并重，在經(jīng)營工作中，既要積極開拓市場，為公司增量，也要保證品質(zhì)，多為公司承接優(yōu)質(zhì)項目；第四、牢記公司“市場、創(chuàng)新、風險、安全、效益”五大任務(wù)抓手，在各項工作中強化風險防控意識，從源頭上加強經(jīng)營風險防范，在過程中加強管理風險防范，務(wù)必在生產(chǎn)經(jīng)營活動中做好風險防控工作；第五、繼續(xù)做好部門黨支部的黨建工作，利用現(xiàn)有資源開展各項工作的宣貫學習，創(chuàng)新黨建活動，促進職工隊伍的成長；第六、上一年度，部門向公司輸送了一批人才，也涌現(xiàn)了許多個人先進事跡，希望職工們向先進學習，擼起袖子加油干，按照2017年的工作部署嚴守崗位、扎實開展工作，齊心協(xié)力，堅決完成2017年公司下達的各項指標任務(wù)。（南寧經(jīng)營管理部 張紅艷/圖文）
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