提升管理能力 打造學習型企業
公司舉辦“兩學一做”學習教育暨領導干部綜合能力提升班
為打造學習型企業，著力提升公司管理人員的綜合管理能力，并進一步落實好“兩學一做”學習教育要求，公司于6月17日-6月19日舉辦為期三天的“兩學一做”學習教育暨領導干部綜合能力提升班。
6月17日上午，開班儀式在公司14樓會議室舉行，同時廣西建工五建職工培訓中心、廣西建工五建職業經理人學院、中共廣西建工五建委員會黨校正式掛牌成立。公司領導班子、中層管理人員、部分黨務干部及“百人接力計劃”第一批入選人員參加培訓，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席彭業波發表開班講話，儀式由公司黨群工作處處長梁劍玲主持，培訓分為柳州主會場和南寧分會場。
會上，彭業波副書記表示，參訓同志要充分認識培訓的重大意義，此次培訓是推進“兩學一做”學習教育活動深入開展的需要，打造學習型企業的需要，是強化隊伍建設的迫切需要，是公司轉型發展的現實需要。彭業波副書記引用習近平總書記在《之江新語》中的一句話：“我們一定要強化活到老、學到老的思想，主動來一場‘學習的革命’，切實把外在的要求轉化為內在的自覺，讓學習成為自己的一種興趣、一種習慣、一種精神需要、一種生活方式”，鼓勵大家認真學習，提高素質和能力，更好地為企業跨越式發展服務。他要求參培人員珍惜每一次學習的機會，做好角色轉換，理論聯系實際，嚴守課堂紀律。
首日課程《基于員工特質的領導技術》由重慶大學MBA客座教授、資深培訓師、英特爾中國區域講師明志剛主講。課程以討論“管理與領導的區別”為切入點，為學員講解作為領導如何對不同員工、在不同階段采取不同的領導風格；通過豐富的案例和有趣的互動游戲，幫助學員學習在面對不同能力和態度的員工時，應采取何種領導行為，并闡述了多種激勵策略。參訓人員來自公司各條管理戰線，在上課過程中一邊積極參與互動、思考習題，一邊做好筆記，生動且切合實際的課程令大家獲益匪淺。
據悉，18-19日公司還將陸續為參訓人員安排《企業戰略管理》、《企業黨建系列》課程。（黨群工作處 鐵曉蓓/圖文）
培訓現場
參訓人員積極參與互動