多一點勤奮 多一些付出
記公司“十佳創新創效青年”華西公司季云
同許多外出務工的小年青一樣，90后的季云從家鄉河北只身來到云南昆明求學，當他還只是昆明理工大學的一名大二學生時，在學校老師的引薦下，他來到了云南分公司實習，從此與廣西建工五建結下了深深的緣份，現任華西公司項目科兼經營科科員。
借助平臺 砥礪前行
土木工程專業出身的他，首先去到的是云南分公司丘北東門市場改擴建項目部。由于工地位于一大型農貿市場內，周邊車輛、人流量很大，前期將市政坐標控制點引入場地內時，控制點距離現場很遠，而白天根本無法進行，只能在凌晨4:00-6:00這個時間段內，趁車輛人流較少時才能進行始測量轉點工作。場內測量時，周邊堆滿各類垃圾，很多測量放線點需在夏天臭氣熏天的垃圾堆里進行，但季云卻從未叫苦叫累。不僅如此，他白天做完現場工作，晚上就去做方案、資料、看圖紙，直到深夜。勤奮的工作態度獲得甲方及項目部同事一致好評，2011年11月，季云便調入云南分公司經營科實習。
在經營科實習期間，他嚴謹、務實、認真、高效的工作作風又再次贏得了領導的信任和同事的贊許。某次開標在即，需要晚上通宵加班裝訂標書并用印。裝訂完成后，同事們都認為任務基本完成了，便去休息時，季云卻堅持再次檢查資料，結果發現投標報價大小寫不一致及多處漏簽字，大家及時加以改正，才避免了廢標損失。
角色轉換 嚴管理優服務
由于表現出色，季云于2013年12月被調到公司西南經營管理部工作。根據公司、部門的要求，他需要駐扎云南，主要負責云南地區的經營、項目管理工作，同時協助配合部門在其他省份的管理工作。
角色轉變，做事的原則沒變，季云嚴格執行公司規章制度。經營上，按照公司經營方針，協助、監管云南分公司開展經營投標工作，及時將項目實際信息反饋給公司相關領導，重要項目則會全程跟蹤投標工作，并協助編制投標技術方案、檢查商務標書及其他綜合資料。全程監管用印，為投標工作徹夜加班。2014年，云南分公司投標從未出現過廢標情況，全年共承接任務7.75億元，為上年度的141%。
項目管理上，他按照公司要求并結合實際情況，嚴格要求項目按照公司標準化施工圖集進行安全文明施工，每季度到各項目至少巡檢一次，昆明市區內在建項目每月至少巡檢一次。2014年，云南地區所有在建項目未發生一起安全事故。在他的配合協助下，昆明航天療養院升級改造工程成功獲得“昆明市2014年度安全文明質量標準化工地”，為公司首次在云南省獲得該獎項。在發現航天療養院項目具備申報省級科技示范工程條件時，他第一時間趕到云南省建設廳了解相關申報事項，及時收集相關資料并編制申報文件，上報云南省建設廳，初審通過后，繼續準備資料赴北京答辯，最終該項目順利立項國家級科技示范工程。
付出是享受 為自己工作到最好
2014年，公司在云南地區的在建項目有14個，分布在7個州市上。作為公司駐扎在云南地區的管理人員，季云常常需要到各個項目參與各類驗收、項目巡檢，處理勞務糾紛等事宜。一出差便是好幾天，回到家多是半夜凌晨，可第二天他仍然正常上班，對接項目部、云南分公司、三分公司、公司機關各相關處室、當地建設行政主管部門，處理各項繁瑣的工作，經常忙的顧不上吃飯。“只要事情辦好了，忙碌是幸福，奔波是快樂，付出也是一種享受”，季云說出了自己的感受。
由于工作在外地，公司繳納的社保、醫保、公積金在云南無法使用，偶爾還需往返柳州考取相關證書等，工作生活上有很多不便利的地方。但是季云認為，工作是一種修行，為自己工作，關注更多的是在學習和成長上，可以忽略那些不盡人意的地方，他相信以后這些都可以得到改善。
理論與實際操作的結合，使季云的基本功底格外扎實；勤奮、踏實、嚴謹、再苦再累也要把事情做好的的工作態度成就了現在的他。但是每個人的成長經歷都離不開其成長的環境，離不開公司對人才高標準的培養以及嚴格要求，讓優秀者更優秀。
比別人多一點勤奮，多一絲細心，多一些付出。相信在以后的工作中，季云會呈現更多的精彩。（華西公司 汪前方 圖/文）
圖為：工作中的季云