【不忘初心、牢記使命】公司人力資源部黨支部開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題學(xué)習(xí)會(huì)
6月25日，公司人力資源部黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育專題學(xué)習(xí)會(huì)在二樓黨員活動(dòng)室召開(kāi)。公司黨委副書記、總經(jīng)理蒙勇參加學(xué)習(xí)，聽(tīng)取意見(jiàn)，提出建議。
會(huì)上，蒙勇結(jié)合公司實(shí)際對(duì)人力資源部提出五點(diǎn)要求。一是人力資源部黨支部要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央部署，按黨中央、自治區(qū)黨委、集團(tuán)黨委、公司黨委的要求認(rèn)真組織開(kāi)展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢牢把握“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”12字“總要求”，深入分公司、部門、項(xiàng)目聽(tīng)取意見(jiàn)，達(dá)到真抓實(shí)干、夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)的效果。二是要堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，對(duì)標(biāo)對(duì)表，建立人力資源管理的問(wèn)題清單和整改清單，真正做到“找差距、抓落實(shí)、促管理”。三是要堅(jiān)持“兩個(gè)融合”，即人力資源管理與業(yè)務(wù)的融合，人力資源管理與信息化的融合。并加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人力資源管理水平。四是要堅(jiān)持圍繞服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中心工作，聚焦公司發(fā)展戰(zhàn)略，做好人才供給側(cè)改革，為員工提供更好的發(fā)展空間、為完成公司全年目標(biāo)任務(wù)和公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。五是要加強(qiáng)黨建及黨建帶群建工作，樹(shù)牢人力資源管理人員干事創(chuàng)業(yè)的情懷和初心，做好“感情留人、待遇留人、事業(yè)留人、文化留人”“四留人”工作，打造“愛(ài)企、敬業(yè)、能戰(zhàn)斗”的五建鐵軍隊(duì)伍。
蒙勇強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理的核心是人力資源管理，人力資源工作者要不忘初心，對(duì)工作充滿信心和自豪感，要對(duì)企業(yè)充滿熱愛(ài)，對(duì)員工充分關(guān)愛(ài)，對(duì)事業(yè)充滿情懷。也希望大家要認(rèn)真剖析在工作上遇到的問(wèn)題和困難，并形成書面意見(jiàn)和建議，逐條按時(shí)解決，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)上，公司人力資源部全體黨員和非黨員職工結(jié)合自身工作反映了在招聘、考證、人才管理等方面遇到的困難和問(wèn)題。蒙勇就大家提出的問(wèn)題和困難進(jìn)行了答疑解惑，并給出了具體的意見(jiàn)和建議。
公司人力資源部黨支部書記譚全峰領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的講話精神。
公司人力資源部全體黨員參加會(huì)議，非黨員職工列席會(huì)議。（人力資源部：黎文華/文 黎光恒/圖）