金屬結構分公司領導班子成員分別與主管科室全體成員
開展集體廉潔談話
為落實全面從嚴治黨向縱深發展的決策部署，進一步推進分公司黨風廉政建設責任制落實，加強作風建設，促進廉政工作有效開展，全面提高黨員干部、職工廉潔自律和盡職履責意識。12月22日至26日期間，分公司領導班子成員分別與主管科室全體成員開展年終集體廉潔談話。
集體廉潔談話是一個警示教育的過程，是為了“提醒在前，教育在先”，也是一起共同學習、互相勉勵的一項活動。談話從部門主要負責人代表集體匯報本部門遵守黨紀黨規，貫徹落實黨風廉政建設責任情況作報告；與會人員匯報個人本年度工作生活廉潔自律情況并作交流；主管領導對與會人員的工作提出要求及廉潔自律指示三方面開展。
談話要求全體黨員領導干部要認真學習中央、省、市、公司有關黨風廉政建設的規章、規定、文件，特別是習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關論述、中央八項規定等，真真正正吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中。在工作中要依法辦事，依程序辦事，對所辦事情必須要負法律責任，所辦事情必須要經得起時間檢驗，經得起職工群眾的監督。在工作生活中要慎交友，一定要擦亮眼睛，多與正直之人、講誠信之人交往，不與居心不良之人交往，盡量減少不必要的應酬，要把精力放在推進工作和學習上。認清當前黨風廉政建設的新形勢，堅決做到帶頭講政治，做政治上的明白人；帶頭盡職責，做管黨治黨的責任人；帶頭守規紀，做廉潔自律領頭人。
截止12月26日，分公司機關10個部門已全部參與了集體談話，廉潔談話人數已達80余人，通過領導與黨員干部、職工交流工作和生活方面的情況及其思想動態，進一步增強黨員干部、職工遵紀守法的自覺性，從源頭上防止干部職工違法違紀問題的發生，推動了分公司黨風廉政建設工作的深入開展。(金屬結構分公司 楊憶蓮/圖文)
工程管理部集體談話現場
工藝技術科、生產管理科集體談話現場