轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，展特企員工風(fēng)貌
——公司機(jī)關(guān)召開“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從我做起”主題職工大會
（通訊員：何仕能）
為加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，提高公司機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識，充分展示特級資質(zhì)企業(yè)職工的良好精神風(fēng)貌，8月26日下午，公司機(jī)關(guān)黨委在二樓會議室召開以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從我做起”為主題的職工大會。大會由公司工會副主席、機(jī)關(guān)黨委書記趙永全主持，公司黨委副書記、紀(jì)委書記兼工會主席段獻(xiàn)花，人勞處處長黃漢菊出席并作了專題發(fā)言，公司機(jī)關(guān)各處室管理人員90多人參加了會議。
會上，公司機(jī)關(guān)黨委書記趙永全首先向全體機(jī)關(guān)人員傳達(dá)了公司黨委、政治處轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)公司黨委和政治部文件：《關(guān)于侯立林等同志任免職的通知》（桂建集團(tuán)黨字[2010]75號和桂建集團(tuán)政字[2010]36號）。本次職工大會的主題是“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從我做起”，趙永全書記就當(dāng)前機(jī)關(guān)出現(xiàn)的工作效率不高、服務(wù)意識較弱及一些日常工作陋習(xí)等問題提出了具有針對性的整改要求，并提出了“五個不準(zhǔn)”。公司人勞處處長黃漢菊應(yīng)邀對《機(jī)關(guān)管理人員崗位考核辦法》（詳見桂五建司人勞字[2009]98號）進(jìn)行了詳細(xì)的解讀,黃處長還與大家一同學(xué)習(xí)了新印發(fā)的《公司員工手冊》，希望通過《手冊》的宣傳教育，進(jìn)一步加強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感，規(guī)范廣大職工的工作作風(fēng)和紀(jì)律。最后，公司黨委副書記、紀(jì)委書記兼工會主席段獻(xiàn)花同志做了重要發(fā)言，她先是進(jìn)一步對集團(tuán)公司下發(fā)的兩個文件進(jìn)行解讀和解釋，強(qiáng)調(diào)集團(tuán)對公司部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)整是一次正常的輪換過程。針對本次職工大會的主題，她指出公司機(jī)關(guān)作為公司對外的一個主要窗口，其工作人員代表著全司職工的風(fēng)貌和最高服務(wù)水平，但是當(dāng)前公司機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)確實(shí)存在著不少的問題，希望機(jī)關(guān)各處室工作人員能夠改善、改進(jìn)工作中的一些不足，不斷提高工作效率，增強(qiáng)服務(wù)意識，充分展示一個“特級企業(yè)”員工的良好風(fēng)貌。
本次會議的召開是對公司董事會及公司領(lǐng)導(dǎo)多次作出重要指示的傳達(dá)和貫徹落實(shí)，會議希望通過上下努力，推動公司機(jī)關(guān)執(zhí)行力顯著提高，工作效率顯著提升，工作行為明顯規(guī)范，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，共同促進(jìn)機(jī)關(guān)自身建設(shè)長效化，使全體機(jī)關(guān)工作人員更加聚精會神，更加全心全意地投入到企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、改革管理、建設(shè)發(fā)展的中心工作中去，真正成為讓企業(yè)滿意的員工，共同建設(shè)使員工滿意的企業(yè)。