真抓實干 穩中求進
——南北分公司全面超額完成各項年度任務指標
南北分公司傳來喜訊，截止12月31日，分公司全面超額完成各項年度任務指標，其中完成施工產值為公司下達年度指標的112%，完成竣工面積為公司下達年度指標的160.8%，承接工程任務為公司下達年度指標的133.52%，工程結算審定金額為公司下達年度指標的105.15%，實現利潤額為公司下達年度指標的185.8%；工程一次交驗合格率100%，無重大質量責任事故；安全達標率100%，無重傷、死亡責任事故。在創優奪杯方面，分公司獲市結構杯14個，獲市優質工程5個，獲省級優質工程6個，獲全區用戶滿意工程1個，獲全國建筑工程裝飾獎2個；獲市級文明工程18個；獲省級文明工地11個；獲市級安全文明示范工地2個；獲區級安全文明示范工地1個；獲國家級AAA安全文明工地2個。
2013年在公司董事會、黨委的正確領導下，南北分公司堅決按照公司的工作部署和要求，緊緊圍繞公司職代會提出“拓市場、穩增長、引人才、強管理、創品牌、防風險、提效益、惠民生”的精神，分公司全體員工敢拼勇為，全面超額完成了公司下達的各項經濟技術指標，實現了“穩中求進”的增長。
在2013年里，分公司堅持扎根南寧，積極拓展欽州、北海、防城港等北部灣市場，2013年在南寧市承接任務占總任務量比重超75%；同時堅持“大經營”經營策略，承接大項目、對接大業主，項目合同平均造價超3.5億元；并積極承攬自營項目，自營比例超70%。
分公司在快速經營發展的同時，注重強化管理，著力提高管控能力，創新項目管控機制，將項目經理承包責任制調整為項目班子承包制，突出強化發揮項目班子團隊協作的作用；并完善修訂了分公司《項目效能監察考核方案》，使各科室加大了對項目建設過程的管控力度。分公司高度重視加強風險防范，保障企業穩健發展。在選擇投標項目上，嚴把報價、方案、合同條款關，加強實施過程風險評估，及時規避潛在經營風險。同時加強合同履約指導、跟蹤和檢查、規范工程分包管理、進一步強化資金使用管理。
分公司高度重視抓好科技工作，新成立技術科專項負責科技創新工作，今年分公司的項目QC成果、工法、專利均取得了突破性發展；分公司積極推廣應用新技術、新材料、新工藝的應用，大規模應用國家專利產品鋼管竹編板、積極推廣鋁模快拆體系工藝和新型提升外腳手架工藝、努力攻克了灰巖地質旋挖樁入巖難的技術難題等，促使科技優勢向現實生產力的轉化。
分公司著力抓好人才引進、培養和使用工作，高度重視人才發現和使用，2013年里新招聘員工近百名，提拔了一批中高層干部，增強了分公司整體的管理力量。在提拔人才的同時，建立優勝劣汰機制，能者上、庸者下，對多名不稱職員工進行降薪、延緩轉正、解除合同等處罰，充分發揮人才的主觀能動性，讓職工在各自崗位上各顯其能。
分公司在做好經營生產工作的同時，大力抓好黨建工作，以黨建工作帶動分公司企業文化發展、促進企業和諧發展，一年來開展了“我為重點工程獻青春”、“安康杯”、“大干四季度”勞動競賽、“三號聯創”活動、職工運動會等職工喜聞樂見的活動，豐富了職工的業余生活；分公司著力為職工辦實事、辦好事，為解決職工住房困難問題，加快推進月亮灣小院工程建設，投入資金對南寧秀廂、石柱嶺、北海三個基地進行場地改造，安裝戶外健身娛樂器材，使職工居住環境更加舒適宜人。
“誰持彩練當空舞，南分奮飛正當時”。經過2013年的發展，南北分公司取得了不俗的業績，充分發揮了公司領頭羊的作用。面對充滿挑戰和機遇的2014年，全體南分人將以更加昂揚的斗志、百倍的干勁，迎接全新的2014，為建設更加美好的南分、為實現公司更宏偉的目標而努力奮斗！