強作風 提效能 促發展
——南北分公司召開機關作風效能建設動員大會
5月9日下午，南北分公司在綜合樓會議室召開機關作風效能建設動員大會，公司領導班子與機關員工近百人參加了會議。
分公司黨委書記、經理梁發深在會上作動員講話，他肯定了近幾年來分公司機關高效務實的作風，為分公司實現跨越式發展做出了積極貢獻。梁書記針對分公司當前緊迫的發展形勢，提出五點要求：一要緊緊圍繞分公司年度任務指標開展工作，將職代會報告提出的年度工作規劃，進行合理分解、制定落實。二要強調紀律性，以鐵的紀律維護企業的制度，一方面要求個人自覺遵守勞動紀律；另一方面要完善組織監督機制，不定期開展勞動紀律紀律檢查。三要提高服務質量，要在工作中經常換位思考，要深入基層搞好服務，要繼續修訂完善《機關科室服務指南》，要實行基層項目評議機關作風的制度，作為科室年終考核重要依據之一，要在服務上有創新意識，提高機關科室的職業素養和專業水平。四要體現全局性，要站在公司改革發展穩定的整體大局上去把握、去落實各項工作。五要實現高效性，通過嚴格實行首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”，簡化辦事程序，實現高效辦公，踐行“馬上就辦”作風，實現“文不過夜、事不隔天、會不超時”的高效運行機制。（通訊員：朱原）
圖為：會議現場